潇湘晨报音信开yun体育网，2025年元旦，恰恰赶上周三，无需调休，“上四休三”的假期模式让宽敞打工东说念主迎来了一个移时而珍稀的喘气契机。好多网友暗示：多休了一天生涯齐有盼头了，放假不再九垓八埏，惟一的问题是：能不可一直齐在周三放假？

不调休的元旦等于上四休三

网友：每天齐充满了但愿

本年的元旦莫得调休，而是在周中单独放一天假，这种放假时势也激发了网友们的热议，“元旦让打工东说念主罢了了上四休三”的话题也冲上了热搜，好多网友齐在说，周三放假让我方的热诚齐变好了。

只是是多放一天假，却让大家每天齐充满了但愿，不是带着刚休息完的好热诚上班，便是带着马上要放假的期待外出，几乎是堕入了良性轮回。

不少网友齐说，因为周三放假，我方这周末齐莫得emo，夙昔每到周日晚上就初始痛苦，周三放假极地面改善了我方的精神状况。

还有网友暗示，周三放假非常科学，若是周三能放假，我方抖擞降薪小数点，不外也只可小数点。

更有网友暗示，以后等我方有钱了，就开一家上四休三的公司，让大家齐能罢了放假解放。

能不可一直周三放假？

多家公司已探索四天责任制

元旦的上四休三让好多打工东说念主的幸福感得到了大大的提高，大家惟一的问题便是：能不可一直齐在周三放假？施行上，国内照旧有不少公司初始了这方面的探索。

2024年12月18日，携程集团衔尾独创东说念主、董事局主席梁建章发饰演讲时暗示，携程正在积极探索愈加机动的四天责任轨制，能够裁减责任时期。他指出，这么机动的办公时势不仅不会影响办公后果，还能提高职工的舒心度。

比年来，多家公司推出“上四休三”“四天半责任制”“搀和办公”等上班模式，每次发布音信，齐会引来无数网友围不雅。比如，张雪峰公司开会告示将实行，上二休一，上二休二，周三休息，工资待遇不变。

四天责任制能升迁幸福感？

更多国度在实验中

在海外，好多国度和地区也在试行“四天责任制”。冰岛是较早进行四天责任制西宾的国度。该项西宾于2015年至2019年之间进行，逾越2500东说念主参与。有报说念称，冰岛的四天责任制西宾取得了“压倒性到手”。大多数参与者的分娩力齐保抓不变，以致有所提高。与此同期，职工的幸福感也显赫升迁。

2023年2月，据英国媒体报说念，一项全寰宇现在收尾干与东说念主数最多的“四天责任制”西宾，在英国取得了到手。拜谒发现，逾越70%的参与职工暗示“疲惫进度有所责怪”，40%的受访者寝息质地改善，54%的受访者暗示更容易均衡责任和家庭牵累。在悉数参与该项策划职工中，莫得东说念主暗示思烧毁四天责任制。

2024年12月，据英国《金融时报》报说念，日本东京齐政府将允许其职工每周责任4天，以扭转日本的低出身率。东京齐政府的这一策划将于2025年4月启动。东京齐政府此举旨在匡助职工不错更无为兼顾责任和育儿，并但愿将这一轨制扩充到在东京齐内的企业。

你的元旦上四休三体验如何呢？关于“四天责任制”你怎么看？全部聊聊吧！

原标题：元旦让打工东说念主罢了了上四休三！网友：不错一直周三放假吗？开yun体育网